10 Ide Untuk Membantu Tim Pemasaran Konten Anda Mencapai

Catatan editor: Minggu ini, kami memberikan gambaran tentang Dunia Pemasaran Konten 2022 kepada semua orang dengan menampilkan rangkuman artikel yang berisi wawasan dari pembicara tahun ini.

“Kerja tim membuat mimpi itu berhasil.”

Baru-baru ini saya mengetahui bahwa kalimat hanyalah bagian pertama dari kutipan.

Dalam buku di mana dia menciptakan ungkapan, John C. Maxwell menulis: “Kerja tim membuat mimpi berhasil, tetapi visi menjadi mimpi buruk ketika pemimpin memiliki mimpi besar dan tim yang buruk.”

Saya akan menambahkan pemikiran pelengkap: Sebuah tim yang hebat tidak pernah keluar dari mimpi buruk ketika para pemimpin belum mengkomunikasikan mimpi besar.

Jadi bagaimana pemasar konten bekerja sama untuk mencapai visi dan menghindari mimpi buruk? Kami menarik 10 ide yang dibagikan dari para ahli yang hadir di Content Marketing World.

1. Buatlah OK untuk gagal

Ciptakan budaya di mana berpikir kreatif didorong. Beri orang kebebasan untuk memiliki ide buruk dan bahkan gagal dari waktu ke waktu. Karena untuk setiap ide buruk, juga akan ada permata. Dan pada akhirnya, konten yang dibuat oleh kreator yang merasa bebas dan mencintai apa yang mereka lakukan akan lebih bergema. – Chris Blosependiri, Chris Blose Konten

2. Pahami tim Anda seperti Anda memahami audiens Anda

Adalah suatu kesalahan untuk tidak memahami secara mendalam individu-individu dalam tim mereka. Sebagai pemasar, kami menghabiskan banyak waktu untuk mempelajari audiens kami – membangun persona, mencari tahu apa yang memotivasi mereka, dan memahami apa yang membuat mereka tertarik – semuanya agar kami dapat membuat konten yang lebih baik untuk mereka.

Mengapa kami tidak melakukan hal yang sama dengan tim kami – memahami mereka secara mendalam sehingga kami dapat mengelolanya dengan lebih efektif dan mendukung mereka dalam melakukan pekerjaan terbaik mereka? – Monica Nortonkepala pemasaran konten, Yelp

Pahami individu di tim Anda sebaik Anda memahami audiens Anda, kata @monicalnorton melalui @AnnGynn @CMIContent. #CMWorld Klik Untuk Tweet

3. Ciptakan budaya yang kondusif

Saya melihat para pemimpin sering menyalahkan pemasar untuk konten yang buruk. Jika Anda tidak membuatnya aman, menyenangkan, dan menjadi bagian dari budaya untuk gagal, bersenang-senang, belajar, dan tumbuh, tim Anda tidak akan melakukannya. Berhenti menyalahkan pemasar untuk budaya jelek. Jika budaya Anda buruk, begitu juga pemasaran. – Kathy Klotz-Tamupendiri, Menjaganya tetap Manusia

4. Jangan membuat satu peran melakukan segalanya

Saya telah melihat begitu banyak deskripsi pekerjaan pemasaran konten yang sangat tidak realistis. Kecuali jika Anda adalah perusahaan kecil, adalah keliru mengharapkan salah satu pemasar konten untuk “melakukan semuanya”, terutama jika cakupan pemasaran konten dan ekspektasi dampaknya lebih besar daripada cakupan sumber daya Anda.

Berhentilah mengoleskan selai kacang Anda terlalu tipis – ini adalah resep untuk kelelahan. Alih-alih: 1. Tingkatkan ukuran tim dan biarkan individu untuk fokus pada pekerjaan yang mereka sukai/paling baik (dengan kesempatan untuk belajar dan mencoba hal-hal baru). 2. Berhenti melakukan semua hal-hal dan melakukan lebih sedikit hal-hal yang lebih baik. Seperti yang ditanyakan Drew Davis dalam keynote Content Marketing World 2021-nya, “Bagaimana jika kita menghabiskan energi kreatif kita dengan bijak untuk satu hasil?” – Bukit Carmenahli strategi dan penulis utama, Chill Content

Adalah suatu kesalahan untuk mengharapkan satu pemasar konten melakukan semuanya, kata @carmenhill melalui @AnnGynn @CMIContent. #CMWorld Klik Untuk Tweet

5. Integrasikan ke dalam gambaran besar

Satu kesalahan besar yang masih dilakukan beberapa organisasi adalah tidak mengintegrasikan upaya tim pemasaran konten dengan upaya departemen pemasaran yang lebih besar.

Paling-paling, ini dapat mengakibatkan penampilan bahwa satu kelompok tidak menyadari kegiatan yang lain. Paling buruk, ini dapat merugikan peluang untuk memperkuat pesan dan memastikan konsistensi. – Nancy HarhutCCO, Pemasaran HBT

6. Tetapkan dan bagikan standar

Sangat penting untuk memberikan standar merek kepada tim pemasaran konten Anda. Setiap merek memiliki sudut pandang, suara, dan apa yang harus dan tidak boleh dilakukan. Pastikan tim pemasaran konten Anda sangat akrab dengan standar merek ini untuk memastikan konten Anda terlihat dan terasa dan terdengar seperti merek Anda. – Brittany Graffdirektur senior pemasaran, Painting with a Twist

7. Tulislah

Terlalu sering, apa yang kita lakukan adalah menyimpan strategi dan rencana kita di kepala kita, tidak dicatat dan didokumentasikan. Itu membuat sangat sulit untuk berbagi rencana dengan orang lain atau bagi mereka untuk melompat ketika tidak ada yang didokumentasikan. – Dan Kopidirektur pelaksana, Coffey & Tea

8. Pastikan kualitas

Seperti yang saya katakan, manajemen proyek adalah bukan yang bagus untuk dimiliki untuk proyek apa pun. Sangat penting untuk keberhasilannya mengenai ruang lingkup, anggaran, dan waktu. Ketika datang ke proyek kreatif, manajemen proyek sangat penting untuk mengelola pertemuan, ulasan, aset, dan harapan. Manajemen proyek tidak boleh menjadi renungan. – mikrofonSalam Weisswakil presiden layanan dan solusi konsultasi, Creative Circle

Manajemen proyek sangat penting untuk keberhasilan setiap proyek kreatif, kata @mikepweiss melalui @AnnGynn @CMIContent. #CMWorld Klik Untuk Tweet

9. Berikan alat yang diperlukan

Kesalahan 1. Kegagalan untuk memahami proses penuh pengembangan/pembuatan konten dan mencoba mengatur mikro setiap orang dan tanggung jawab mereka.

Kesalahan 2. Tidak memberi tim Anda sumber daya yang mereka butuhkan untuk menjadi sukses atau kebebasan untuk mencoba dan menguji ide-ide baru. – Michael Bordierikonsultan solusi konten senior, LinkedIn

10. Jangan berhenti di penerbitan

Satu kesalahan adalah gagal mempromosikan konten setelah dibuat. Profesional hubungan masyarakat hebat dalam membuat konten dan mempromosikannya, itulah sebabnya saya percaya Anda tidak boleh memisahkan kedua tim ini – mereka harus bekerja sama. Juga, jangan abaikan peran yang dimainkan tim media sosial dalam proses ini. – Michelle Garrettkonsultan, Humas Garrett

Bermimpilah besar dan jalankan dengan baik

Agar tim pemasaran konten Anda mewujudkan impian merek Anda, Anda harus mencapai keseimbangan – menghargai individu sambil bekerja secara kolaboratif dalam misi. Pencapaian itu membutuhkan memastikan mereka memiliki dasar yang kuat, alat untuk melaksanakannya, dan pengetahuan bahwa pemimpin mereka mendukung mereka dalam misi.

Semua itu akan membantu Anda dan anggota tim Anda beristirahat sedikit lebih mudah.

KONTEN TERKAIT PILIHAN SENDIRI:

Belum terlambat untuk belajar dari semua pembicara Content Marketing World ini. Daftar hari ini untuk acara online 21 – 22 September dan gunakan kode promo BLOG100 untuk menghemat $100.

Gambar sampul oleh Joseph Kalinowski/Content Marketing Institute