Penasihat Kebijakan Senior dan koordinator tim (m/w/d) di

Itu Masyarakat Jerman untuk Kerjasama Internasional (GIZ) sedang mencari kandidat yang cocok untuk mengisi Penasihat Kebijakan Senior posisi termasuk peran koordinator tim untuk Perwakilan di Brussel dimulai sesegera mungkin.

Tentang Representasi GIZ

Misi Representasi GIZ di Brussel adalah untuk memposisikan perusahaan dalam konteks UE dan untuk memastikan koherensi tindakan dan visibilitasnya di Brussel. Untuk memenuhi hal ini, kegiatan kami berkisar dari perwakilan kepentingan vis-à-vis lembaga UE dan mitra lainnya, hingga fungsi radar dan pengamatan kerangka kebijakan UE, serta titik masuk untuk semua kontak utama organisasi dengan lembaga UE. Mereka lebih lanjut mencakup layanan konsultasi untuk Dewan Manajemen kami dan unit organisasi GIZ lainnya, organisasi lokakarya dan acara dengan pemangku kepentingan yang berbasis di Brussel, serta menjadi tuan rumah acara proyek GIZ yang berbasis di Brussel dan layanan administrasi untuk tim tersebut.

Tujuan peran

Kandidat yang terpilih akan menjadi koordinator dan pada saat yang sama menjadi bagian dari tim penasihat kebijakan yang kecil dan dinamis. Penasihat kebijakan memainkan peran aktif dalam meningkatkan posisi GIZ dalam konteks Brussel, memelihara kontak dan membangun jaringan dengan UE dan organisasi lain, serta sebagai penghubung dengan departemen terkait di dalam organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk, antara lain, pemantauan dan analisis kebijakan UE di bidang kerja sama internasional untuk pembangunan berkelanjutan, serta layanan konsultasi terkait, organisasi acara, kontribusi pada catatan pengarahan dan persiapan kunjungan (delegasi tingkat tinggi) dari GIZ ke Brussel.

Koordinator mengawasi, mengaktifkan dan mengembangkan pekerjaan dan hasil kerja tim bersama dengan Penasihat Kebijakan dan berkoordinasi dengan Direktur Representasi.

Tanggung jawab utama

Memimpin, mengkoordinasikan dan mengatur Tim Penasihat Kebijakan:

  • mengatur pembagian tugas yang efektif dan efisien, dengan mempertimbangkan kompetensi dan beban kerja dalam tim
  • Penilaian relevansi strategis dan prioritas topik berkoordinasi dengan Direktur.
  • menciptakan semangat kerjasama dan kepemimpinan tim yang baik, amanah dan berkinerja
  • jaminan kualitas produk yang relevan dan hasil kerja tim (ringkasan kebijakan, poin pembicaraan, pelaporan, publikasi, dan buletin)
  • memastikan dan memelihara pertukaran reguler dengan unit GIZ yang relevan (perbaikan jurnal bersama, dll.)
  • secara aktif berkontribusi pada pengembangan strategis tim dan kantor Perwakilan

Perwakilan

  • Mewakili perusahaan vis-à-vis semua lembaga Uni Eropa dalam lingkup tanggung jawab yang diberikan
  • secara teknis mewakili manajemen jika tidak ada
  • Memposisikan GIZ sebagai organisasi pelaksana berkinerja tinggi

Tugas yang dipilih di dalam itu Aturan Penasehat Tim

  • Analisis dan saran kebijakan: memantau, mendiskusikan, dan menginformasikan perkembangan kebijakan Kerjasama Internasional Uni Eropa dan Urusan Luar Negeri. Bidang keahlian khusus akan disepakati pada tahap selanjutnya, berdasarkan kebutuhan GIZ saat ini, tetapi juga dari pengalaman kandidat terpilih.
  • Layanan konsultasi untuk pengurus GIZ dan unit GIZ lainnya, serta mitra dan/atau lembaga eksternal.
  • Membangun kemitraan, jaringan, dan manajemen kontak (GIZ secara internal dan dengan institusi UE, Jaringan Praktisi, dll.)
  • Berkontribusi secara aktif pada kegiatan inti dari Representasi, termasuk konsepsi dan organisasi acara / pertemuan (teknis dan tingkat tinggi), persiapan materi pengarahan.

Spesifikasi orang

Persyaratan

  • Gelar Master dalam ilmu politik, studi Eropa, ekonomi, hukum atau bidang terkait;
  • Minimal 10 tahun pengalaman yang relevan di bidang kerjasama internasional;
  • Pengalaman profesional di lingkungan Brussel di sekitar Kebijakan tindakan eksternal Uni Eropa dan instrumen pembiayaan terkait;
  • Pengetahuan tentang Lingkungan kerja sama pembangunan Jerman dan UEkebijakan dan pemangku kepentingan;
  • Komitmen untuk Misi dan nilai-nilai GIZ.
  • Izin kerja yang valid untuk Belgia
  • Sebuah tingkat yang sangat baik tertulis dan lisan Inggris (min. C2), sangat bagus pengetahuan tentang Jerman (min. C1)

Kualifikasi tambahan

  • Pengalaman profesional sebelumnya di tingkat operasional/pelaksana dengan organisasi pembangunan bilateral atau multilateral di negara-negara mitra;
  • Pengalaman kerja sebelumnya dengan GIZ akan dianggap sebagai aset;
  • pengetahuan bahasa Eropa lainnya adalah aset.

Keterampilan yang Diperlukan

  • Keterampilan jaringan yang sangat baik, inisiatif tingkat tinggi dan secara aktif mempromosikan kerja sama, koneksi, dan pertukaran
  • Kapasitas untuk memimpin tim dan menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif dan konstruktif
  • Pendekatan refleksi diri pada umpan balik tentang perilaku sendiri dan pola pikir peserta didik
  • Berpengalaman dalam metode manajemen stres dalam periode beban kerja tinggi
  • Keterampilan dan pengalaman organisasi yang tinggi dalam metode kerja yang tangkas
  • Keterampilan analitis yang sangat baik dan pemikiran interdisipliner, kapasitas untuk memastikan standar kualitas yang tinggi dari hasil kerja
  • Keterampilan komunikasi dan menulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris, idealnya juga dalam bahasa Jerman

Apa yang kita tawarkan

Posisi tersebut akan berbasis di kantor yang dinamis dan menarik di Kawasan Eropa Brussel. Kami menawarkan kontrak tidak terbatas di bawah hukum Belgia (PC200) sebagai posisi penuh waktu, dengan gaji kompetitif yang ditentukan berdasarkan tingkat pengalaman kandidat yang dipilih.

Paket termasuk tambahan hari libur, voucher makan siang, asuransi kesehatan tambahan untuk rawat inap dan subsidi transportasi dari/ke tempat kerja (angkot atau sepeda) dan tunjangan kantor di rumah (berdasarkan kebijakan kantor pusat GIZ)

Bagaimana menerapkan

Pelamar diminta untuk menyerahkan CV mereka yang diperbarui (dalam bahasa Jerman atau Inggris) bersama dengan surat pengantar satu halaman (dalam bahasa Jerman) kepada Ms. Ute Jung oleh 16 Oktober 2022.

Email: [email protected] .

Surat motivasi harus menjelaskan bagaimana kandidat cocok dengan posisi tersebut serta motivasinya untuk melamar. Itu juga harus menyertakan kandidat ekspektasi gaji kotor tahunan di EURO dan kapan dia akan tersedia untuk memulai tugas di Brussel.

Harap dicatat bahwa kami hanya akan mempertimbangkan aplikasi yang memenuhi kualifikasi dan keterampilan yang diperlukan. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi dan diundang untuk wawancara.

Jangan lupa untuk menyebutkan bahwa Anda menemukan iklan pekerjaan ini di Situs Kerja EURACTIV!