Petugas Pengembangan di Seas At Risk

Seas At Risk (SAR) adalah organisasi payung organisasi lingkungan dari seluruh Eropa, bekerja sama untuk memastikan bahwa kehidupan di laut dan samudera kita berlimpah, beragam, tahan iklim, dan tidak terancam oleh aktivitas manusia. Misi kami adalah untuk mempromosikan kebijakan ambisius untuk perlindungan laut di tingkat Eropa dan internasional. Dengan lebih dari 30 anggota yang mewakili sebagian besar negara Eropa, Seas At Risk berbicara mewakili jutaan warga yang sangat peduli dengan kesehatan dan kesejahteraan laut dan samudera.

Berkantor pusat di Brussel, Seas At Risk memiliki hubungan yang kuat dengan lembaga-lembaga Eropa dan dengan PBB dan badan-badan regional yang bertanggung jawab atas laut dan samudera, serta dengan organisasi lain yang berpikiran sama di Eropa dan di seluruh dunia. Hal ini, bersama dengan keahlian kami dan basis keanggotaan yang solid, menjadikan Seas At Risk suara yang kuat, memperjuangkan penyebab laut dan samudera yang sehat selama lebih dari 30 tahun.

Sekretariat SAR saat ini terdiri dari 17 anggota staf dan 2 pekerja magang. Kami adalah tim yang beragam tapi berbagi semangat untuk laut. Saat ini kami sedang mengerjakan berbagai masalah seperti kawasan lindung laut, perikanan, pertambangan laut dalam, perkapalan, sampah laut, dan kebijakan lingkungan laut tingkat UE.

Informasi lebih lanjut di: www.seas-at-risk.org

Peran

SAR mencari petugas pengembangan untuk mendukung dan mengembangkan lebih lanjut upaya penggalangan dana dan donor kami hubungan (pendana institusional, khususnya program KEHIDUPAN Uni Eropa, dan yayasan filantropi). Petugas pengembangan akan bekerja di seluruh organisasi dalam kolaborasi erat dengan tim kebijakan dan tim komunikasi. dibawah pengawasan Direktur Operasi.

Tanggung jawab utama

  • Berkoordinasi dengan direktur eksekutif dan staf terkait lainnya, mengembangkan strategi sumber daya dan menerapkannya.
  • Dalam koordinasi dengan Direktur Eksekutif/Kebijakan dan pemimpin proyek, pertahankan hubungan dengan donor yang ada dan tanggapi permintaan mereka secara teratur.
  • Lakukan penelitian prospek donor, pantau situs web donor dan identifikasi serta informasikan peluang donor yang sesuai dengan pekerjaan organisasi dan menilai peluang baru dan memantau yang sudah ada.
  • Dalam koordinasi dengan pemimpin proyek yang relevan, dukung pelacakan kemajuan proyek untuk memastikan staf yang relevan mengetahui tanggal patokan dan persyaratan pelaporan.
  • Bekerja sama dengan tim proyek untuk berkontribusi pada aplikasi pendanaan berkualitas tinggi, “Surat Permintaan” dan catatan konsep sesuai dengan pedoman donor, dalam upaya untuk mengamankan pendanaan.
  • Berkoordinasi dengan staf terkait, ememastikan manajemen yang efektif dari proses aplikasi hibah.
  • Kembangkan proses pelaporan dan dukung pelaporan proyek kepada donor.
  • Berkontribusi pada pengembangan organisasi secara keseluruhan dan area kerja SAR lainnya bila diperlukan.

Kualifikasi, pengalaman, pengetahuan

  • Gelar master dalam mata pelajaran terkait.
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman bekerja dalam peran penggalangan dana serupa.
  • Pengalaman yang terbukti dalam menulis aplikasi pendanaan yang sukses.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi penggalangan dana.
  • Kemampuan yang kuat dalam membangun dan memelihara hubungan donor.
  • Keterampilan copywriting dan pengeditan yang sangat baik dan kemampuan untuk mengomunikasikan subjek yang kompleks secara sederhana dan secara persuasif.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan memantau anggaran diinginkan
  • Mahir berbahasa Inggris, bahasa tambahan lainnya menjadi keuntungan.
  • Kemampuan untuk memprioritaskan dan mengelola beban kerja yang bervariasi seringkali dengan tenggat waktu yang ketat. Pengalaman di LSM internasional (UE) lebih disukai.
  • Pengalaman dengan pendanaan UE, khususnya dengan program LIFE, merupakan aset. Pengetahuan tentang lanskap filantropi (lingkungan)
  • Semangat untuk konservasi laut dan lingkungan, dan pemahaman yang dapat dibuktikan tentang isu yang berkaitan dengan lingkungan.

Kompetensi

  • Komunikator dan negosiator yang baik, mampu berurusan dengan banyak orang Pemain tim dan mampu bekerja secara mandiri juga
  • Berorientasi pada hasil, secara proaktif mencari solusi dan mengambil inisiatif
  • Berkomitmen pada kualitas
  • Kemampuan organisasi yang kuat
  • Fleksibel

Apa yang kita tawarkan

Seas At Risk menawarkan kesempatan untuk bekerja di LSM yang sedang berkembang dengan suasana yang merangsang, informal, fleksibel, dan lingkungan kerja yang multikultural, dengan paket gaji yang menarik.

Pos ini berbasis di Brussel, penuh waktu, untuk mulai sesegera mungkin.

Bagaimana menerapkan

Kirim yang berikut ini ke [email protected] dengan di baris subjek ‘petugas pengembangan’:

  • formulir penilaian diri yang telah diisi;
  • surat pengantar yang menjelaskan motivasi Anda dan bagaimana Anda memenuhi persyaratan pekerjaan;
  • CV Anda.

Aplikasi akan ditinjau secara bergulir, jadi lebih baik kirimkan sesegera mungkin. Batas waktu akhir untuk aplikasi adalah Minggu 25 September 2022.

Hanya kandidat yang terpilih untuk wawancara yang akan dihubungi. Terima kasih atas pengertian Anda.

Silakan, temukan formulir penilaian diri untuk informasi lebih lanjut.

Jangan lupa untuk menyebutkan bahwa Anda menemukan iklan pekerjaan ini di Situs Kerja EURACTIV!